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企業文化
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愿      景:致力于成為受尊敬和具有可持續發展能力的企業。
使      命:以工業品創新和流通促進社會資源的集約利用。
核心價值觀:誠實交朋友,信譽求發展。

相關解釋:
我們的愿景:致力于成為受尊敬和具有可持續發展能力的企業。
    寶源過去的發展歷程,一是恪守了專業化經營思路,二是以贏得更多客戶認可、員工認可、社會認可為經營管理指導思想,實際上就是恪守了"成為受尊敬的企業" 和"可持續發展能力"兩個核心愿景目標。未來的發展,我們仍然會循著我們的愿景,將優秀的建筑鋼品系統應用到社會更多地方,秉承讓社會用更多的優秀材料, 盡量少用劣質材料,這也是對社會資源的節約、也是對社會的真正貢獻,為了此目標的實現,其實我們每一個員工都承擔了不小的社會責任,讓優秀的產品得到越來 越廣泛的應用。

我們的使命:以工業品創新和流通促進社會資源的集約利用。
    寶源存在的價值是什么?在鏈接上游鋼廠和下游終端用戶之間需求的這條產業鏈上,我們有其存在的必然性和巨大價值。因為上游鋼廠無法面對數不勝數的直接需求 用戶,而每一個直接用戶的需求在一個鋼廠面前又顯得太微不足道這種情況下,需要我們這樣的企業,去集合廣大終端用戶的零散需求,然后整合成批量需求,同時 也只有批量需求,才能滿足鋼廠的生產需求,鋼廠也才能滿足用戶的需求。所以在這條產業鏈上,我們承擔了鏈接產業鏈兩端需求,同時實現上游鋼廠和下游終端用 戶成本集約的角色,這種角色的承擔決定了我們存在的巨大價值。因為,我們能夠促進整個社會資源的更加集約利用,同時為了提供給終端用戶更多優秀的直接產 品,我們會不斷研發和加工制造優秀的建筑鋼品,提供給用戶建造出諸多優秀的鋼品工程;這些優秀建筑鋼品材料的提供,也是社會資源集約利用的重要方面,越來 越多的用戶,拋棄偽劣材料,更多的使用優秀的鋼品材料,減少了社會的資源浪費。

我們的核心價值觀:誠實交朋友,信譽求發展。
    無論我們的經營還是內部管理、還是具體到每個員工的日常工作,都要秉承誠信原則,并且不斷追求更加卓越,致力于將經營做的更完善、將管理做的更完善、個人 工作做的更完善,并且不斷制定新的目標,不斷追求至善,為此,大家都要付出不亞于任何人的努力。一直以來,實現企業與客戶的共同成長、企業與員工的共同成 長都作為我們的經營理念準則,與我們的優秀客戶實現共同成長和發展,與我們的優秀員工分享企業發展成果,這些將不斷的越來越得到重視并切實實施。

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